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公交六公司實行獎勵政策激發員工開拓業務
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發布時間:2019-11-08
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  公交六公司實行獎勵政策激發員工開拓業務

  

  11月7日,公交六公司召開駕駛員安全會,會議現場對完成通勤車業務簽約的駕駛員李學波給以2000元現金提成獎勵,以此全員業務積極性,激勵全員牟足干勁拓展業務市場。

  據悉,該筆通勤車服務業務系六公司駕駛員李學波自行與十堰世泰仕塑料有限公司洽談完成的,協議服務期1年,年通勤服務費15萬元左右。

  為應對通勤車、旅游包車市場低迷形勢,今年以來,六公司多措并舉拓展通勤車、旅游包車、定制公交、車輛租賃業務市場,一是定目標、明路徑,制定業務拓展目標,明確業務“一圖、一表”(業務拓展流程圖、年營收計劃表)發展路徑;二是抓重點、強市場,緊盯重點服務企業和潛在服務對象,不斷拓寬業務發展渠道增加簽約業務量;三是建機制、強氛圍,公司出臺了《業務獎懲管理(暫行)規定》和《業務賬款回收工作管理(暫行)辦法》等制度,采取動員公司全員等領指標、定目標、超獎勵、差考核等措施,充分挖掘通勤車及車輛租賃業務市場,營造“人人都是業務員”的良好工作氛圍,促進公司車輛租賃及通勤業務高質量發展。


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